<del id="nrv1l"></del><strike id="nrv1l"></strike>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"><dl id="nrv1l"><ruby id="nrv1l"></ruby></dl></span>
<strike id="nrv1l"><dl id="nrv1l"></dl></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span><span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>

升职加薪没有你的7大缘由 你中枪了吗

      在领导的眼里自己的兵要比挖来的干部强百倍但是在职场的很多兵?#20445;?#21364;没有得到升职加薪为何


第一你没有理解上意


    上级让你做事你却首先考虑能从中间获得多少利益考虑事情是否正确你离升职加薪已越来越远作为职员你必须假设上级比你正确然后全面理解上级的指示与意图并在自己的工作中贯彻上级的意图


第二你没有忘记自己


    每个人?#21152;?#33258;己的意见?#22270;?#35299;并且允许表达出来但是作为决策者并不仅仅按照你个人的意见做决策因此一旦做了决策即便你有分歧也得忘记?#20445;?#20840;身心投入到工作中而那些没有忘记自己的职员最后都失去了升职加薪的机会


第三你没有大局思维


    有些职员只知道埋?#25151;?#24178;以为领导看到肯定重用但是作为领导他希望你既能埋?#25151;?#24178;又能看到远处


第四你没有及时汇报


    养成?#24049;?#30340;汇报习惯会让你离升职加薪更近一?#20581;?#22914;果你不积极汇报领导就不能及时了解各个部分的进展也就不能有效率地做出判断与决策因此领导还会重用一个不知道向自己汇报的职员吗


第五你没有充足的悟性


    有些办公室的职员突然接到领导的安排让去底层工作有的人郁郁闷闷去了以为是领导对他有偏见带着情绪工作结果可想而知而有的人高高兴兴去了以为是领导锻炼自己认真干好了各项工作结果升了职加了薪


第六你的心胸不够宽广


    心胸与升职加薪有什么关系做好工作不就完了?#24247;比?#26377;关系而且非常重要一个公司如果任命一个心胸狭窄的人做领导凡事斤斤计?#24076;?#22242;队还能带得起来


第七你没有努力学习


    不努力学习的员工往往都被新来者甩到了后面一个不努力学习不知进取的员工领导还指望他能做出多大成就

 

26ѡ5
<del id="nrv1l"></del><strike id="nrv1l"></strike>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"><dl id="nrv1l"><ruby id="nrv1l"></ruby></dl></span>
<strike id="nrv1l"><dl id="nrv1l"></dl></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span><span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<del id="nrv1l"></del><strike id="nrv1l"></strike>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"><dl id="nrv1l"><ruby id="nrv1l"></ruby></dl></span>
<strike id="nrv1l"><dl id="nrv1l"></dl></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span><span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>