<del id="nrv1l"></del><strike id="nrv1l"></strike>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"><dl id="nrv1l"><ruby id="nrv1l"></ruby></dl></span>
<strike id="nrv1l"><dl id="nrv1l"></dl></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span><span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>

如何通过面试官的测试陷阱?#20445;?/h1>
      在各种面试陷阱中最难提防最具危险的可能要算引君入瓮式的语言陷阱都有哪些陷阱呢桂林招聘网为您解析 

    比如你去应聘一家公司的财务经理面试官也许会突然问你您作为财务经理如果我总经理要求你1年之内逃税100万元那你会怎么做如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案那么你就上了圈套掉进了陷阱因为抛出这个问题的面试官正是?#28304;?#26469;测试你的商业判断能力和商业道德要记住遵纪守法是员工行为的最基本要求 

    比如你正要?#21491;?#23478;公司跳槽去另一家公司面试官问你你们的老板是不是很难相处啊要不然你为什么跳槽也许他的猜测正是你要跳槽的原因即使这样你也切记不要被这种同情的语气所迷惑更不要顺着杆子往上爬如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司那么你一定完了因为这样不但暴露了你的不宽容还暴露了你的狭隘 

    面试时还要小心测试式的语言陷阱这类问题的特点是虚构一种情况然后让求职者做出回答比如今天参加面试的有近10位候选人如何证明你是最?#21028;?#30340;?#38381;?#31867;问题往往是考察求职者随机应变的能力无论你给自己列举多少优点别人总有你也许没有的优点因此正面回答这样的问题毫无意义你可?#28304;?#27491;面绕开从侧面回答这个问题尽量列举自己的工作经历和实践经历中和面试岗位相关的事例以证实自己能够胜任 

    有时面试官还会提出这样的问题你对琐碎的工作是?#19981;?#36824;是讨厌为什么 

    这是个两难问题若回答?#19981;?#20284;乎有悖实际心理若说讨厌似乎每份工作都有琐碎之处因此按普遍心理人们是不愿做琐碎工作的除非特殊岗位如家庭钟点工即考官明知故问我们可以推测出其醉翁之意不在酒而在工作态度 

    我们可以这样表述自己的态度琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的如果我的工作中有琐碎事情需要做我会?#38505;?#32784;心细致地把它做好 

    这句话?#20219;?#23113;地表达了大多数人的普遍心理不?#19981;?#29712;碎工作又?#24247;?#20102;自己对琐碎事情的敬业精神?#38505;?#32784;心细致?#26085;?#23454;可信又符合对方的用人心理 

    在面试中面试官也许会设计出各种各样不同的语言陷阱但是只要看准了兵来将挡水来土掩就是了

26ѡ5
<del id="nrv1l"></del><strike id="nrv1l"></strike>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"><dl id="nrv1l"><ruby id="nrv1l"></ruby></dl></span>
<strike id="nrv1l"><dl id="nrv1l"></dl></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span><span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<del id="nrv1l"></del><strike id="nrv1l"></strike>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"><dl id="nrv1l"><ruby id="nrv1l"></ruby></dl></span>
<strike id="nrv1l"><dl id="nrv1l"></dl></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>
<span id="nrv1l"></span><span id="nrv1l"></span>
<strike id="nrv1l"></strike>